Omschrijving activiteit begroting

In 2026 leggen we een stevige basis voor effectieve inzet in de komende jaren. We stellen samen met partners en inwoners een nieuw Integraal Veiligheidsplan 2027-2030 op. Naast de reguliere uitvoering investeren wij in de training van professionals die betrokken zijn bij toezicht en handhaving, de toepassing van het Bibob-beleid en de gemeentelijke crisisorganisatie. Daarbij gaat de aandacht ook uit naar digitale weerbaarheid. Zie ook 'nieuwe ontwikkelingen'. 

Kwaliteit

G

Toelichting

Wij liggen op koers om deze activiteit in 2026 uit te voeren. Voor het Integraal Veiligheidsplan 2027-2030 hebben wij een plan van aanpak opgesteld, het integraal veiligheidsplan 2023-2026 geëvalueerd en de eerste stappen in de totstandkoming van een nieuw plan gezet. Wij verwachten het veiligheidsplan eind 2026 af te ronden.
 
Wij investeren daarnaast in de ontwikkeling van onze medewerkers. Medewerkers van toezicht en handhaving volgen onder andere trainingen voor de Alcoholwet en permanente her- en bijscholing. Ook bereiden wij ons voor op de veranderingen binnen het nieuwe boa-bestel.

Het vernieuwde Bibob-beleid is geïmplementeerd. De Bibob-werkgroep voert het beleid uit onder regie van de Bibob-coördinator. 

Ook versterken wij onze gemeentelijke crisisorganisatie en digitale weerbaarheid. Hiervoor zijn onder andere taakkaarten en een draaiboek opgesteld. De volgende stap bestaat uit het oefenen en trainen van de crisisorganisatie. Voor de bedrijfscontinuïteit hebben wij organisatiebrede plannen opgesteld. Daarmee vergroten wij onze weerbaarheid tegen onder andere cyberdreigingen. In de rest van 2026 werken wij
verder aan deze onderwerpen.